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我们拥有:
成熟的技术团队,核心成员来自于甲骨文、谷歌、新浪等大型互联网公司,均有多年开发者产品以及平台运营管理经验。
完善的发展平台,奉行“自由、开放、分享”的理念,实行扁平化管理,团队的每一个人都能发挥最大潜能。
优厚的薪酬待遇,除了五险一金、年休假等基本保障,更有下午茶、团建活动、旅游基金等等福利。

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「Coding 如何使用 Coding 开发 Coding」 —— @八哥
「情怀与商业:创业就是打脸的过程」 —— @zhlmmc
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市场营销经理 10k-20k / 深圳 / 经验3-5年 / 全职
岗位职责:
• 针对行业及 to B 业务,负责市场推广活动的策划、组织实施、项目管理、效果评估;
• 具备创新思维,能够根据产品和业务特点,制定行之有效,以结果为导向的线上线下活动方案;
• 建立完善的活动管理机制,把控活动方案的执行工作流程,按照时间节点和质量要求完成活动目标;
• 能够异业合作,跨行业整合资源,同时善于协调内外部各团队相关资源,进行资源整合落地;
• 通过对活动数据和效果的汇总分析,推动项目效果不断提升和策略优化.
任职要求:
• 本科及以上学历, 三年以上 IT,互联网行业市场营销经验,具有广告公司会务公司活动营销、项目管理经验背景者优先考虑;
• 具备开阔的思路,出色的项目管理能力及能灵活运用项目管理技巧;
• 项目管理意识强,具有优秀的计划和执行能力,善于沟通,有独立负责行业大会策划执行经验者优先;
• 工作认真、耐心、细致,有高度的工作热情和强烈的责任感,能出差,且抗压能力强。

请发简历到: hr@coding.net
市场总监 20k-40k / 深圳 / 经验5-10年 / 全职
岗位职责:
• 根据产品战略规划,制定市场整体策略,制定市场、品牌、公关、活动等具体方向和实施方案;
• 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
• 开拓推广渠道、推进销售管道强度,负责扩大品牌知名度和美誉度等方式加强销售线索、提高销售线索到销售机会的转化率,最终促成销售提升;
• 规划市场推广费用预算,合理控制成本,完善激励考核制度;
• 管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职要求:
• 本科及学历(要求 211 或 985 院校),5 年以上市场相关工作经验,有 IT 背景最佳;
• 独立主导负责过创新产品(2B 方向)的市场推广,有 SaaS 产品经验最佳,具备大型项目策划执行能力;
• 具备卓越的商务能力,敏锐的观察力,极强的分析问题和解决问题能力,善于协调内外部资源;
• 较强的计划及组织实施能力,能够独立制定并执行市场计划、市场销售策略、产品拓展等工作;
• 较强的事业心与责任心,执行能力强,注重效率、结果导向。

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运营总监 20k-40k / 深圳 / 经验5-10年 / 全职
岗位职责:
• 负责公司产品运营方案、策略的设计、推进执行,对产品运营数据,收入负责;
• 负责公司客户服务部门,处理用户反馈,投诉等等,保障用户满意度;
• 制定部门年度、季度和月度工作计划,业绩以达成目标为准;
• 负责数据化运营管理体系,建立有效的数据统计和分析方案;
• 建立用户管理体系,维护与优化,提升用户体验,增加优质用户数量;
• 负责整合内、外部资源,根据不同的渠道、用户群,策划针对性的市场活动,并跟踪效果;
• 负责收集、分析与总结产品运营过程中的问题,及时反馈,并提出改进措施及方案;
• 参与公司战略方向及经营目标讨论及制度提出运营发展建议。
任职要求:
• 本科或以上学历,5 年以上互联网运营、团队管理经验。有 SaaS 运营经验,IT 背景者优先;
• 非常强的责任心,较强的团队意识、目标意识和市场洞察意识;
• 具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;
• 具备非常强的数据分析能力和数据敏感度,在运营工作中能及时解决处理各种突发事件;
• 谈判能力强,抗压能力强,具有创新精神。

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人事经理 15k-20k / 深圳 / 经验5-10年 / 全职
工作职责:
• 在深入了解业务的基础上,组织开展有针对性的人力资源管理工作,如:招聘配置、绩效考核、薪酬核算、培训提能、员工关系等;
• 负责所服务业务部门的日常人事管理工作,如:入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等;
• 协助将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施;
• 协助收集和跟进各业务部门对人力资源管理的期望与诉求,为业务部门与人力资源部搭建有效的沟通桥梁与纽带,辅助业务部门绩效目标达成;
职位要求:
• 全日制本科及以上学历,5-10 年工作经验;
• 具备互联网行业工作经验,并且具备创业公司工作经验,额外拥有大企业工作经验者优先;
• 出色的沟通能力,和组织协调能力;
• 具有一线的人事工作能力,并且拥有带团队的能力。

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运维经理/运维开发 15k-30k / 深圳 / 经验5-10年 / 全职
岗位职责:
• 负责公司运维自动化平台及其组件的设计、开发和维护;
• 负责开发、完善运维内部系统及辅助系统,提升运维质量及效率;
• 与开发团队合作,收集并理解需求,提供解决方案,改善 DevOps 流程;
• 负责公司业务系统的部署架构优化、业务监控、持续交付、应急响应、容量规划等;
• 管理运维团队,协调运维与其他部门的工作。
任职要求:
• 计算机相关专业,本科及以上学历,五年年以上运维或运维开发经验;
• 熟悉 Linux 操作系统,熟悉常用开源软件,如 Nginx/Tomcat/Redis/Zabbix 等安装、配置和使用;
• 熟悉 MySql 数据库系统的管理与维护,主从配置、数据备份和恢复等;
• 熟悉 Shell、Python 脚本编程或有 Java、PHP、Go 等其他开发语言经验;
• 具有良好的管理能力,学习能力、沟通能力、服务理念和合作精神;
• 熟悉 Docker 技术,并有实战经验优先。

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测试主管 10k-20k / 深圳 / 经验3-5年 / 全职
岗位职责:
• 负责全栈产品(后台服务、网页、移动端App等)自动化功能和性能测试的全流程,参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
• 构建测试环境,设计和开发自动化测试框架和工具,优化测试流程,提升测试质量和效率;
• 对测试结果进行梳理和分析,推动开发团队优化代码架构、提升可测试性;
• 带领测试团队完成测试任务,保障产品质量。
任职要求:
• 本科及以上学历;
• 具备自动化测试开发经验,了解持续集成环境,了解移动端自动化测试技术;
• 精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研;
• 熟练掌握一种以上编程语言(Java, C/C++, Python, Perl, Ruby 等);
• 熟悉 TCP/IP 和 HTTP 网络协议,能够使用相关工具直接对网络请求进行分析;
• 对软件工程的方法有一定的理解,对代码质量有追求;
• 很强的逻辑思维能力,考虑问题全面。

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全栈工程师 10k-20k / 深圳 / 经验1-3年 / 全职
岗位职责:
• 依照功能开发要求,妥善地进行代码调研、方案设计、编码、测试、部署等开发行为;
• 对现有项目进行持续地 bug 修复,代码重构,文档完善;
• 对现有产品和开发流程进行观察和思考,发现其中的缺陷,提出解决方案;
• 工作内容主要是 Coding 提供对外 api/webhook/oauth 服务相关,兼顾 Coding 主站所有其他业务功能,后端服务支撑等。
任职要求:
• 计算机相关知识技能。相关专业优先,有开源经验优先;
• 了解基础的算法、数据结构、网络、设计模式、架构知识;
• 熟练使用至少一种开发语言。会 html/css/js。会 shell;
• 基本的沟通能力、自我管理能力;
• 优秀的学习能力、强烈的学习意愿、愿意与人沟通协作;
• 熟悉 Java/React.js/docker 优先。

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开发工程师 15k-25k / 深圳 / 经验1-3年 / 全职
岗位职责:
• 负责 Coding 代码托管相关功能开发;
• 负责 Coding 代码托管相关架构设计;
• 维护完善现有的系统功能
任职要求:
• 计算机相关专业,本科以上学历, 2 年以上代码编写与软件开发经验,有互联网产品研发和测试经验优先;
• 具备扎实的Java语言基础,熟悉常用的开源框架;
• 熟悉 MySQL、NoSQL 等数据库;
• 熟悉 Socket 通讯、HTTP 协议,熟悉 Linux 、Docker 技术;
• 熟悉版本控制、Git、GitHub、Gitlab 的产品和技术优先;
• 良好的沟通与协调能力,能适应较大工作强度。

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研发工程师 10k-20k / 深圳 / 经验1-3年 / 全职
岗位职责:
• 开发 Coding.net 的代码工具组件,包括但不限于 WebIDE 、Pages 和 Gist。
任职要求:
• 发自内心的爱好计算机编程,爱折腾,能折腾,善于找坑;
• 有大规模分布式系统开发经验,熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉多线程及高性能的应用的设计,编码及性能调优 有高并发应用开发经验;
• 掌握如下若干种技能的组合
ES2015 / Reactjs / Redux / Webpack
Java8 / Maven / Gradle / Spring Boot
Linux / Docker / Ansible
OpenResty / MySQL / Redis / Etcd
Golang / Elixir / Ruby
• 良好的英文阅读能力,有远程协作沟通经验。

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